發布:2019-12-04 21:24:06 關注:15070次
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年,是一所學科門類齊全,技術力量雄厚,集醫療、教學、科研于一體的綜合性**甲等醫院,承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據《上海市**公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號],按照公開、公平、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘。
一、基本條件:
1、獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。
2、醫師:臨床醫學相關專業研究生學歷,須有醫師執業證書、衛生局規范培養合格證書或主治醫師資格證書。
3、能服從醫院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
6、外省市社會人員入編者,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2019年12月14日,對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才,可不受本市居住證滿1年限制。
二、崗位職數具體要求:(附件)
三、應聘方式:
1. 報名方式:(1)(2)均必須,缺少視為放棄
(1)請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com:
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為所應聘的科室+職別名稱 (如“消化科醫”),除此3項外其他材料不必發郵箱
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1ofw25dcuimrma9iernajja 提取碼:ybcu
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(2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至:浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處,(相關獲獎證書、文章、課題、《規培合格證書》等不必郵寄,簽約時備查)
本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數字等),一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查后推薦給科室,由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。
3、院部組織**面試,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,擇優錄取。
4、體檢:
參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織在本院體檢。
5、考察:
由醫院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用編內人員在21世紀人才網進行公示,公示時間為7天,公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案,公示如有異議影響聘用的,根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期:2019.12.14
六、聯系方式:
聯系人:范老師
聯系電話:58393987
2020年上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院完成規范化培訓醫師、研究、衛技等臨床各科人員招聘崗位表.doc
仁濟醫院人力資源處
2019年11月29日
文章來源:https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=7842
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